Dia do trabalho: muitas conquistas a comemorar
A Prefeitura de Ubatuba está buscando proporcionar aos seus funcionários, condições de trabalho cada vez melhores, por acreditar que só assim, poderá ofecerer um bom atendimento a toda comunidade. Neste primeiro ano de governo, foram dezenas de ações consolidadas e muitas outras estão em andamento. Houve uma preocupação com o aumento de distribuição de cestas básicas, aumento de salário, melhoria na infra-estrutura de trabalho e da estrutura administrativa, bem como, capacitação e admissão de funcionários concursados. “Infelizmente é impossível satisfazer a todos os anseios dos funcionários, mesmo porque, há uma cidade a ser administrada, com todos os problemas que lhe são peculiares e que também esperam por soluções há longos anos”, disse o prefeito Eduardo Cesar lembrando que muitas reivindicações do funcionalismo bastante antigas estão sendo agora colocadas em prática. “É preciso lembrar também que centenas de empregos foram gerados através do trabalho incansável do Balcão de Empregos e também com a criação das frentes de trabalho”, enfatizou o prefeito.
Confira abaixo os benefícios já concedidos e também os que já estão em andamento:
Benefícios concedidos durante esta gestão:
Mais de 1.200 colocações através do Balcão de Empregos da Prefeitura.
Admissão de 28 professores, 3 auxiliares de serviços infantis e 4 motoristas aprovados em concurso público realizado anteriormente.
Fornecimento de cesta básica aos servidores enquadrados até a referência 14, num total de
1.300. Antes, apenas 869 recebiam o benefício.
Reajuste de 5 por cento em 2005 mesmo sem previsão orçamentária.
Aquisição de equipamentos de informática e mobiliários para diversos setores da prefeitura.
Reestruturação administrativa, com criação da Secretaria de Segurança Pública, da Administração da Região Norte, Ouvidoria e Assessoria de Planejamento e Desenvolvimento Municipal.
Elaboração do calendário municipal pré-estabelecido.
Café da manhã para todos os servidores da madrugada (varredores)
Capacitação de funcionários da administração.
Total apoio à Cipa, disponibilizando sala equipada com microcomputador e telefone e realização da 1ª Sipat.
Abertura de frente de trabalho para 100 trabalhadores braçais para moradores do município.
Aumento da diária dos motoristas.
Palestra motivacional para todos os servidores.
Construção de rampa de acesso para os servidores portadores de necessidades especiais.
Convênio com a Guarda Mirim.
Contratação de empresa para individualização do FGTS.
Implantação da Medicina Ocupacional.
Censo dos Servidores Públicos.
Consignação em folha de pagamento das mensalidades da faculdade.
Bolsa de estudos aos servidores.
Exigência na contratação de mão de obra local para as empresas prestadores de serviços da PMU.
Exigência de compra de produtos oriundos da agricultura local por parte da empresa terceirizada da merenda escolar.
Benefícios em andamento:
Contratação de empresa especializada para ministrar cursos para todos os servidores.
Convênio com a Caixa Econômica Federal para programa de reforma da casa própria.
Concurso Público para contratação de pessoal para Programa da Saúde da Família e para a Educação.
Contratação de mão de obra especializada para Medicina do Trabalho.
Área de lazer para servidores.
Reativação da cantina. PMU
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